Rapports d’activité

Regroupés au sein de STL Limousin, les services Interentreprises disposent d’une dimension leur permettant d’être acteurs des politiques régionales en matière de prévention avec des moyens humains et techniques

Moyens humains

48 médecins du travail coordinateurs d’une équipe pluridisciplinaire : Médecins collaborateurs, infirmières, toxicologues, ergonomes, techniciens HSE, formateurs…

Ils apportent leurs compétences techniques et organisationnelles, notamment pour aider les employeurs à l’évaluation des risques qui constitue une priorité en matière de prévention.

Moyens techniques

Des moyens techniques importants mais aussi une présence régulière auprès des entreprises grâce aux centres de visites répartis sur le territoire régional, y compris dans les zones les plus retirées…

Cette proximité favorise la connaissance des entreprises, des bureaux, des ateliers ou chantiers du bâtiment et des travaux publics ainsi que des effectifs dont les SSTI ont la charge d’assurer la surveillance médicale du travail, pour le compte de 17.611 entreprises et 153 203 salariés….

Conseillers de tous les acteurs de l’entreprise, les médecins du travail consacrent un tiers de leur temps (soit 150 demi-journées par an de travail effectif) pour contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans l’entreprise et adapter les postes, les techniques, les rythmes de travail au salarié.

Cette proximité permet de faire remonter à l’échelon régional, les besoins des territoires en matière de prévention, exprimés par les entreprises et leurs salariés.

C’est en effet au niveau de la région que sont désormais élaborés les programmes en matière de prévention avec les structures ou organismes institutionnels : CARSAT, DIRECCTE, ARS… eux-mêmes amenés à déployer des actions nationales :
Le Plan Régional Santé Travail (PRST) et ses 5 axes majeurs :

  • Promouvoir l’évaluation et la prévention des risques professionnels
  • Prévenir les risques liés aux produits cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques ainsi qu’étudier les risques émergents
  • Prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Prévenir le risque routier

Depuis sa création en 2009, STL Limousin a aussi permis aux Services de Santé au Travail d’avancer ensemble sur plusieurs dossiers :

  • La communication : création du site Internet, publications, compte twitter…
  • La mutualisation de la documentation
  • L’enquête régionale sur les besoins des entreprises (faire un lien avec l’article actualités sur le sujet)
  • L’accompagnement de la Démarche de Progrès en santé au travail avec le niveau II de certification acquis par les SSTI membres de STL Limousin en 2014.