Le radon c’est quoi ?
Le radon est un gaz radioactif naturel inodore, incolore et inerte. Il est produit par la désintégration du radium issu lui-même de la famille de l’uranium, présent partout dans les sols et plus fortement dans les sous-sols granitiques et volcaniques et s’accumule dans les lieux fermés en contact avec le sol. Le Limousin, terre de granit et donc de radioactivité, reste particulièrement exposé.
1ère source d’exposition de l’homme aux rayonnements ionisants d’origine naturelle, il est reconnu cancérigène pulmonaire certain pour l’homme depuis 1987 par le centre international de recherche sur le cancer (CIRC) de l’Organisation mondiale pour la santé (OMS). En France il est la 2ème cause de cancer du poumon après le tabac. En France il est la 2ème cause de cancer du poumon après le tabac.
Employeurs, évaluez le risque !
L’exposition au radon touche l’ensemble de la population, principalement dans l’habitat, mais également les travailleurs sur leurs lieux de travail. Le radon représente donc un risque professionnel qui doit être appréhendé de la même manière que les autres risques. Il appartient à l’employeur de réduire ce risque afin d’assurer la sécurité des travailleurs et de protéger leur santé.
Pour ce faire, l’employeur procède à une évaluation du risque radon qui sera consignée dans le document unique, en prenant, si nécessaire, des mesures qu’il mettra en œuvre conformément aux principes généraux de prévention des risques professionnels.
Votre service de santé au travail et le service de prévention de la CARSAT Centre-Ouest peuvent vous aider dans cette démarche.
Prévention des risques d’exposition aux rayonnements ionisants
Un arrêté du 30 juin 2021 fixe certaines modalités à prendre en compte par l’employeur dans leur évaluation du risque radon. Il a pour objectif de définir des lieux de travail spécifiques dans lesquels l’évaluation du risque radon ne peut pas se baser sur les zones à potentiel radon provenant du sol (zones définies dans l’arrêté du 27 juin 2018 portant délimitation des zones à potentiel radon du territoire français). Il fixe certaines modalités à prendre en compte par les employeurs dans leur évaluation du risque radon. Cette publication vient compléter le guide pratique de prévention du risque radon diffusé par la Direction Générale du Travail (Édition 2020).
Le décret n° 2021-1091 du 18 août 2021 élargit au radon l’application des règles de prévention des risques d’exposition aux rayonnements ionisants, et plus précisément aux situations d’exposition au radon provenant du sol. Cela concerne les lieux de travail situés en sous-sol et rez-de-chaussée de bâtiments et certains lieux de travail spécifiques, notamment ceux où sont réalisés des travaux souterrains.
Un zonage pour une prise en compte plus fine du risque radon :
A la suite de la publication du décret du 4 juin 2018 et par arrêté du 27 juin 2018, des zones à potentiel radon ont été définies sur le territoire national.
Sources : IRSN / Arrêté du 27/06/2018
Outre la prévention de ce risque dans les lieux de travail existants, il est nécessaire de prendre en compte ce risque en amont de la construction, de l’acquisition ou de la location d’un futur lieu de travail.
