Harcèlement sexuel et agissements sexistes

publié le 16 février 2024 / modifié le 3 janvier 2025

Prévenir les violences sexistes et le harcèlement au travail

Savoir faire la différence entre harcèlement et agissements sexistes.

Connaître et orienter vers le bon interlocuteur.

Cette sensibilisation peut-être complémentaire à la formation obligatoire SSCT prévue par l’article L2315-18 du Code du Travail.

Pour en savoir plus, contacter le service Formation
Tél. : 05 55 20 75 30
Email : formation@stlim.org

Harcèlement sexuel et agissements sexistes

Objectifs de la formation

A l’issue de la sensibilisation, les apprenants connaîtront les principaux éléments constitutifs du harcèlement et pourront faire la différence entre harcèlement et agissements sexistes. De plus, ils connaîtront les acteurs internes et externes à contacter.

Nombre de places
10
(Interentreprises possible)
Durée
3H
Prérequis
Aucun
Validation
Pas de recyclage*

Information complémentaire

• Rappels législatifs
• Les Risques Psycho-Sociaux
• Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
• Focus sur l’employeur / Focus sur les victimes et témoins (en fonction du public)

Dates

Chargement des dates de formations...

Personne(s) à former

personnes maximum

Entreprise / Établissement

Commentaire

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