Qualité de vie au travail – RPS

publié le 8 novembre 2017 / modifié le 15 mars 2018

S’initier à la prévention des RPS

La qualité de vie au travail est un enjeu majeur pour les entreprises. Plus d’un salarié européen sur 5 déclare souffrir de troubles de santé liés au stress au travail. Le phénomène n’épargne plus aucun secteur d’activité.

Cette formation vise à initier les acteurs de l’entreprise à la prévention des risques psycho-sociaux en leur transmettant une base de références communes.

Formation

Objectifs de la formation

Socle de compétences à acquérir défini par l’INRS (Institut National de la Recherche et de la Sécurité)

  • Lister les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets
  • Connaitre les facteurs présents dans la situation de travail reconnus scientifiquement comme causes de RPS
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel
  • Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS
Nombre de places
8
Durée
14h (2 jours)
Prérequis
Maîtrise des connaissances de base en prévention des risques professionnels recommandée.
Validation
Pour répondre aux obligations de la formation continue, une évaluation des compétences acquises est réalisée.

Information complémentaire

Habilitation INRS : 1478038/2019/RPS-01/O/05

Dates

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Personne(s) à former

personnes maximum

Entreprise / Établissement

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